uedbetuedbet | “蓝盾行动”为匠心 分等定级强服务 ——2019年工程序列分等定级活动圆满结束

区域公司评定现场

工程序列标准化作业工具箱

360线上测评

各区域公司理论考试现场

各区域公司实操考核现场

各区域公司专家评审现场

 

长期以来,uedbetuedbet坚持弘扬工匠精神,致力为全省app提供更优质的服务、更美好的贝蒂斯。公司每年持续开展“蓝盾行动”,从公共设施设备时刻保持正常运转、app人员熟练操作、相关人员持证上岗、应急预案定期演练与及时响应、设施设备app应用五个方面关注uedbet安全管理,实现设施设备零风险、零事故。

为进一步落实蓝盾行动,强化服务品质,81~831日,uedbetuedbet在全省范围内组织开展了为期一个月的工程序列分等定级活动,在团队内部营造学知识、强技能的氛围,为工程序列各岗位uedbet提供相互切磋、共同提高的平台。

本次分等定级活动分三轮开展,81~5日为第一轮360测评分析环节;87~8日为第二轮,针对岗位作业规范、uedbet行为规范以及突发事件处理流程等内容进行理论考试;820~30日为第三轮,分“电梯困人操作流程”“消火栓泵远程点动操作流程”“入户维修场景模拟操作流程”“配电房供配电高压倒闸操作流程”四个科目进行场景+实操形式的测评。

为确保公平、公正、公开,uedbetuedbet总公司工程技术部特成立维工程序列分等定级活动专项app考核评定小组,进行统一部署。活动遵循实绩与考评相结合的原则,在uedbetuedbet各区域公司全面、有序展开。活动期间,uedbetuedbet助理总经理兼工程技术部总经理王海霞带队深入全省九大区域、uedbet至尚uedbet及天筑手机版现场,全程指导现场实操评定,鼓励app、鞭策落后。

经过为期一个月的激烈角逐及严格筛选,最终,uedbetuedbet全省523名工程序列参评人员中共有85人脱颖而出,评定出中级维修工36名、中级维修主管37名、高级维修工4名、高级维修主管8名。

此次分等评级活动展现出uedbetuedbet维修序列人员过硬的专业技能,在为“蓝盾行动”保驾护航的同时,营造出公司内部比学赶超的良好氛围,推动了uedbetuedbet工程序列团队综合素质及业务技能的进一步提升,起到了鼓舞士气、激励团队的作用。

以匠心,致初心。作为中原人居品质服务引领者,未来,uedbetuedbet将继续保持匠心为家、精益求精的优良作风,为“让河南人民都过上好贝蒂斯”的西甲使命而不懈努力!

上一篇:爱心公益 | uedbetuedbet结合党支部力量参与产业扶贫活动

下一篇:uedbetuedbet2019年内部审核app圆满结束

12bet中文手机版官网龙8pt老虎机网页登录uedbet体育app手机版亚博国际官方app登陆